近日，中共中央政治局召开会议，审议《整治形式主义为基层减负若干规定》。会议指出，“切实把基层从形式主义、官僚主义的束缚中解脱出来，引导广大党员、干部树立正确政绩观，激励担当作为，有更多精力抓落实”。基层是贯通党中央决策部署的“最后一公里”，我们要在“实”字上下功夫，莫让基层“减负”成为“应付”，真正让基层干部腾出时间精力投身高质量发展建设。
坚守为民造福情怀，从思想深处拧紧“总开关”，把干部“包袱”转为“抱负”。形式主义的诸多现象，看似新表现，实则老问题，根源在于政绩观出现了偏差。正如习近平总书记所指出的，形式主义实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失。为基层减负重点要从思想上着手，引导各级干部树立和践行正确政绩观，从思想深处解决好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、怎样树好政绩”的问题，力戒形式主义、官僚主义，把为民造福作为最大政绩，不慕虚荣、不务虚功、不图虚名，多做打基础、利长远、惠民生的好事，真正让基层干部把时间和精力花在察实情、出实招、办实事、求实效上，用心用情用力解决好群众的急难愁盼问题。
优化考核评价体系，在实践当中立好“风向标”，将行动从“纸面”落到“地面”。基层治理实践中存在着“小马拉大车”的困境，一些基层干部感到不堪重负，一个重要原因就是职责不清、边界不明。大量行政管理事务在实践中层层下放，各种事项、多头检查、重复考核让基层干部分身乏术、疲于应付。要深入调研、反复沟通，建立健全权力和责任两张清单，逐项确定责任事项和边界划分，让基层干部履职有据可循，着力解决“任意甩锅”“层层加码”等问题；对已经明确由基层承担的事务，按照权随事转、人随事转、财随事转的原则，同步下放人财物，赋予基层干部与其服务范围相匹配的职权，让基层干部干事有底气、推进有动力；要打破数据壁垒，在数据互通、信息共享、集约高效上持续用力，实现减报表、减时间、减人员，切实减少基层干部在数字时代的无谓劳动。
牢固树立优良作风，以实际担当提振“精气神”，让工作“痕迹”变成“实绩”。减负不是减质量、减责任，最终目的都是为了让广大基层干部轻装上阵、勇挑重担，更好地服务人民群众。要引导基层干部把减负成效作为提升工作质效的动力，恪尽职守、担当作为，紧盯民生领域重点问题、聚焦人民群众最关心最直接最现实的利益问题，切实解决好群众的烦心事、操心事、揪心事，把惠民心、暖民心、顺民意的工作做到群众的心坎上；广大基层干部不能把“减负”当成躺平“挡箭牌”，要自觉把初心落在行动上、把使命担在肩膀上，勇做发展“干将”、改革“闯将”、攻坚“猛将”，以实干赢得民心，以实绩护航发展。同时也要清醒认识到，形式主义具有反复性和顽固性，不可能一蹴而就、毕其功于一役，必须坚持常抓常严的基调，紧盯不放、持之以恒，使减负成果更好惠及广大基层干部群众。
