一、方案简介

根据工作需要，现面向社会公开招派遣人员，现需招聘水电维修工2名、高压电工2名，共计4名。

二、岗位介绍

（一）岗位：水电维修工2名

岗位要求

1.年龄：25-50周岁;

2.身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，具有良好的职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）和团队合作精神；

3.具备一定的电工基础知识，掌握基本的电工操作技能，具备一定的电力设备维修经验；有相关从业资格证优先；

4.有相关操作证、工作经验者优先考虑；

5.以重技能、重品德为主；

岗位职责：

1.负责学院水电线路、日常设施的巡查、维护、保养和故障排除；

2.协助完成学院新增水电线路、日常设施的改造和升级工作；

3.定期对学院电力设施进行安全检查，确保设备正常运行；

4.及时处理电力设施故障，确保学院正常用电；

5.完成领导交办的其他相关工作。

高压电工2名

岗位要求

1.年龄：25-55周岁;

2.身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，具有良好的职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）和团队合作精神；

3.具备一定的电工基础知识，掌握基本的电工操作技能，具备一定的电力设备维修经验；有相关从业资格证优先；

4.有相关操作证、工作经验者优先考虑；

5.以重技能、重品德为主；

岗位职责：

1.负责学院水电线路、日常设施的巡查、维护、保养和故障排除；

2.协助完成学院新增水电线路、日常设施的改造和升级工作；

3.定期对学院电力设施进行安全检查，确保设备正常运行；

4.及时处理电力设施故障，确保学院正常用电；

5.完成领导交办的其他相关工作。

（二）具有以下情形之一者不得应聘

1.受过刑事处罚或被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）；

2.被开除中国共产党党籍，受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

4.涉嫌违规违纪正在接受调查尚未作出结论的；

5.国家各级各类招考中被认定扰乱秩序、威胁工作人员安全、舞弊行为的；

6.有吸毒史的；

7.现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。）、在读大学生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的；

8.其他法律、法规规定不得招聘录用的情形。

（三）、招聘流程

发布招聘信息→面试→考核评估→录用通知→培训上岗。

（四）、薪酬待遇

根据应聘者的技能水平、工作经验和岗位需求，提供具有竞争力的薪酬待遇，具体薪酬面议。

（五）、后续管理

1.对新入职的水电、维修工进行定期考核，确保他们的工作质量和效率；

2.定期组织水电、维修工参加培训和学习，提高他们的技能水平和安全意识；

3.建立水电、维修工位档案，记录水电、维修工的工作表现和考核成绩，为晋升和奖惩提供依据。

六、报名方式

（一）咨询电话：周老师16683888707 唐老师 1363901976

（二）报名截止时间为2024年2月29日16：00。

七、其他事项

（一）招聘期间，将通过电话、短信等方式与应聘者联系，请应聘者保持通讯畅通。

（二）应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如发现相关信息与事实不符，有权取消其应聘资格。

（三）本次招聘人员用工形式为派遣制用工，与贵州兴黔人才资源有限责任公司签订劳动合同。www.sdsgwy.com