激荡人才活水，助力乡村振兴

 德化县春美乡政府：陈晓敏

民族要复兴，乡村必振兴，乡村要振兴，人才是关键。新时代新征程，要求我们聚焦党的二十大提出的“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”目标，全面落实新时代好干部标准，优化“育选管用”措施，加强干部队伍建设，为建设“美丽瓷都”，实现乡村振兴输送一批优秀的人才力量。

一、打造人才聚集的“蓄水池”

功以才成，业以才广。我们正处于实现第二个百年奋斗目标的重要机遇期，经济社会发展的各个领域都需要大量人才。我们只有引好、留住人才，才能为实现乡村振兴事业添砖加瓦，凝心聚力。各地、各部门要把招才聚才作为人才工作的主线，一是要用政策抛出“橄榄枝”，优化人才配套政策，实施更加积极，更加开放，更加有效的人才政策，完善人才评价体系，吸引各行各业的人反哺乡村，激发农业农村发展内生动力；二要用平台搭建“栖息地”，为各类人才搭建干事创业的平台，构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制，让平台留住人才，让人才成就事业；三是用环境造就“强磁场”，城市给予人的最好感受就是“归属感”，各地、各部门要落实好配套措施，营造良好的服务环境，让人才真正有“家”的感觉。

二、打造人才成长的“加油站”

“上面千条线、下面一根针”，乡村振兴工作最终的落脚点在每一位参与者，面对日益庞大的人才队伍，抓住“人才”这个关键，不断提升人才实力是关键。一是要做到思想引领，凝聚共识。要把学习、宣传、贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，运用“三会一课”、主题党日等制度，建立起源头培养、跟踪培养、全程培养的培养体系，引导人才队伍加强政治思想理论学习，筑牢信仰之基。二是要做到分类施策、提升素质。尊重乡村发展规律和人才成长规律，针对不同地区、不同类型人才，分层分类开展全链条培育，加强训后指导和跟踪服务，丰富他们的理论知识、增长他们的见识，提升他们的能力，让他们在业务上从熟悉到精通。三是要做到整合资源，汇聚合力。整合本土人才资源，有计划地培养大批乡村基层干部，培育大批本土实用技术人才，同时挖掘“土专家”“田秀才”，并通过“一带一”“一带多”等方式，积极营造传帮带氛围，努力达到“用一贤人则群贤毕至”的效果，使乡村振兴之路汇聚更多高质量的主力军。

三、打造人才适岗的“指挥棒”

聚天下英才而用之，关键在用好用活。用对人才才能对得起引进的人才，才能让各类人才都拥有广阔的发展空间，才能使每个人都成长为祖国的、人民的有用之才。用人主体要理清自己有什么人才、缺什么人才、如何打造人才，要善于发现人才的闪光点，并放在合适的“点兵场”，多措并举发挥好在人才培养、引进、使用中的积极作用，努力做到选贤任能、用当其时，知人善任、人尽其才，激发各类人才的创新活力和创造潜力才能，让他们的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流，推动我国由人才大国迈向人才强国，才能助力乡村发展和进步。