文明单位创建是群众性精神文明创建的一部分。

开展文明单位创建——

一要深化拓展文明单位创建内容，深化职业道德建设，引导各单位把文明单位创建和机关党建工作结合起来，把机关文明创建和行业文明建设结合起来，推动文明单位创建向各行业领域延伸、向纵深方向拓展。

二要拓展工作领域，推动文明创建向窗口单位、非公组织深化拓展，以点带面推动各行业各领域文明单位创建持续深入推进。

三要广泛开展具有行业特色、职业特点、工作特性的创建活动，确保提供文明优质服务，树立良好社会形象。

四要组织开展文明单位暗访督查，督促推动文明单位保持创建质量，切实发挥示范表率作用。

文明单位是在物质文明、政治文明、精神文明和生态文明建设中成绩突出，效益显著，管理先进，服务优良，内外和谐，积极创新，履行社会责任，经过自愿申报，群众满意，社会认可并经有关主管部门考核、评选，由地方党委和政府或上级党政机关批准命名的先进单位，是基层单位四个文明建设综合性成果的最高荣誉。

创建文明单位的过程是一个全方位提高管理水平的过程。全体职工都是创建文明单位的裁判员、参与者、受益人。通过创建活动的开展，提高干部职工的思想道德素质、业务素质、科学文化素质和健康素质，建设高效、廉洁、务实、文明、和谐的文明单位。

组织领导有力，创建工作扎实。

思想教育深入，道德风尚良好。

学习风气浓厚，文体卫生先进。

加强民主管理，严格遵纪守法。

内外环境优美，环保工作达标。

业务水平领先，工作实绩显著。

（一）积极学习和践行社会主义核心价值观，自觉遵守公民道德基本规范和市民文明公约，主动参与学雷锋志愿服务活动。从我做起，从现在做起，从点滴小事做起，养成文明的生活方式和出行习惯，努力做到说文明话、办文明事、做文明人，引领社会新风尚。

（二）我们要承诺做到：文明办公、礼貌用语、举止文明；管住自己的手，不乱扔垃圾，不乱摆乱放，不损坏公物；管住自己的口，不说粗话脏话，不在办公室吸烟；管住自己的脚，不乱穿马路，不闯红灯，不逆行，不践踏草坪。

（三）在严格要求自己的同时，我们还要积极劝导自己的家人、朋友、邻里和身边人告别生活陋习，争做文明德化人。