国考申论题为“老年人再就业”引发一众网友，特别是高校毕业生的热议。观点主要归为以下三类。一是觉得老年人再就业抢占年轻人“饭碗”。二是希望国家多为年轻人考虑，扩大年轻人相适应岗位。三是多一些国家政策支持毕业生自主创业。这些观点实质还是现在社会反映出来的高校毕业生就业创业难的问题。据数据显示，2024届全国普通高校毕业生规模预计达1179万，同比增加21万。这对促进高校毕业生高质量充分就业创业，提出了更高的要求和期待。
一直以来，毕业生就业创业工作事关高质量发展、民生福祉和社会稳定。随着每年毕业生规模的扩大，年轻人面临较大就业创业压力。如何不断加大政策支持，持续拓宽就业创业渠道，推进构建高质量服务指导体系是政府、高校和企业的重要工作。
一是大力开拓就业创业渠道。各高校应发挥积极性主动性，根据学校专业的相适性，在深入了解行业企业的人才需求和毕业生的就业需求基础上，推动供需精准对接。做到精准访企、有效拓岗，提高岗位的利用率。对企业来说，应在“企业进校园”的相关活动中发挥积极作用，用好校园招聘这一主渠道，面向广大毕业生提供足质足量的岗位。在访企拓岗、校园招聘等方面多面发力、同向发力，让广大毕业生有更多就业创业选择，实现好就业、就业好。
二是发挥政策性岗位吸纳作用。一方面，各地政府要积极拓展政策性岗位资源，比如统筹推动适时安排党政机关、事业单位、国有企业等招考，与高校毕业生毕业时间同步，加快政策性岗位招录进程，做好高校毕业生到社会工作有效衔接。另一方面，各地政府要继续组织实施好“大学生村官”、“三支一扶”、“西部计划”等基层就业项目。通过优化政策性岗位招录安排，大力挖掘基层就业空间，鼓励健全相关支持激励体系，出台更多优惠政策，为欠发达地区、偏远山区等有需要的地方注入青春力量。
三是推进构建高质量就业指导服务体系。做好高校毕业生的就业创业工作，是一项长期事业。那抓住就业季这一关键时间节点很重要，加强就业教育和观念引导更为关键。在毕业季来临之前，各高校要根据专业不同为学生提供个性化、精准化、便捷化的就业指导服务，引导毕业生发挥所长找到合适就业创业机会。立足当前、着眼未来，把相关工作做细做实做好。这样广大高校毕业生才能在适合自己的岗位上发光发热，为社会贡献一份力量。
当前，随着国民经济持续“转暖”、总体回升向好，相关部门、高校和企业要共同行动、同向发力；毕业生要积极主动、奋勇拼搏，才能在创业就业路上走得稳、走得远。（作者：陈奕鹏）
